Postoje mnoge priče o djeci čiji
Nov 12, 2024 0:44:34 GMT -5
Post by slsadiksojibl19 on Nov 12, 2024 0:44:34 GMT -5
Učenje 26 Kako potaknuti ljude na uspjeh baš kao što treniranje životinja zahtijeva nagrađivanje i hvaljenje za njihov napredak, isto bismo trebali učiniti s ljudima. su im učitelji rekli da nemaju sposobnosti za pjevanje, pisanje ili bilo što drugo, ili su ih stalno odbijali, ali su im u nekom trenutku rekli majka, otac, drugi kasniji učitelj ili vlastito inzistiranje i pohvale Baza podataka e -pošte funkcija funkcije Stimulirali su ih dok nisu postali velike reference. Posebno pohvalimo pozitivne bodove, makar i male, a ne nešto generalizirano.
Odnosno, nemojte govoriti “kako ste dobri” ako ne budete mnogo konkretniji u svojim pohvalama. Ali zapamtite da nitko ne želi laži ili laskanje. Sve ove trikove morate koristiti iz srca, a u protivnom pokušavate manipulirati ljudima, što će oni učiniti u srednjoročnom razdoblju ili kada shvate da vas mrze. Situacija Što učiniti kada netko prestane raditi na poslu? Prikazuju slučaj mehaničara kojemu je trebalo više vremena da obavi svoje zadatke, a radio je manje. Umjesto da ga otpusti, šef se sastao i hvalio njegov dugogodišnji rad, ali mu je rekao da u posljednje vrijeme njegovi rezultati nisu kao nekada i da li mogu pronaći način da se problem riješi.
Mehaničar je rekao da nije primijetio pad performansi i rekao je da će to pokušati poboljšati, što je i učinio. KLJUČ Ako želite da se neka osoba poboljša na određeni način, postupite kao da je ta određena osobina jedna od njezinih izvanrednih karakteristika, odnosno kao da je jako dobra u onome što želite da poboljša. Pretpostavite vrlinu ako je nemate, kao i za druge ljude, ako želite da se poprave u nekom pogledu, otvoreno govoreći da imaju tu vrlinu koju želite razvijati u njima.
Odnosno, nemojte govoriti “kako ste dobri” ako ne budete mnogo konkretniji u svojim pohvalama. Ali zapamtite da nitko ne želi laži ili laskanje. Sve ove trikove morate koristiti iz srca, a u protivnom pokušavate manipulirati ljudima, što će oni učiniti u srednjoročnom razdoblju ili kada shvate da vas mrze. Situacija Što učiniti kada netko prestane raditi na poslu? Prikazuju slučaj mehaničara kojemu je trebalo više vremena da obavi svoje zadatke, a radio je manje. Umjesto da ga otpusti, šef se sastao i hvalio njegov dugogodišnji rad, ali mu je rekao da u posljednje vrijeme njegovi rezultati nisu kao nekada i da li mogu pronaći način da se problem riješi.
Mehaničar je rekao da nije primijetio pad performansi i rekao je da će to pokušati poboljšati, što je i učinio. KLJUČ Ako želite da se neka osoba poboljša na određeni način, postupite kao da je ta određena osobina jedna od njezinih izvanrednih karakteristika, odnosno kao da je jako dobra u onome što želite da poboljša. Pretpostavite vrlinu ako je nemate, kao i za druge ljude, ako želite da se poprave u nekom pogledu, otvoreno govoreći da imaju tu vrlinu koju želite razvijati u njima.